Нужно ли присваивать второй табельный номер внутреннему совместителю?

Comments

• Добрый день!
  При работе по совместительству (в т.ч. и внутреннему) с работником заключается отдельный трудовой договор - по совместительству своя должность, график работы, условия оплаты и т.п. Расчет зарплаты, иных выплат производится отдельно по основному месту работы и по совместительству. 
  При работе  в программе, совместитель (в т.ч. внутренний) заносится  как отдельный Сотрудник, ему автоматически присваивается свой табельный номер.
• Это все понятно,вопрос в том,что обязательно ли должен быть отдельный таб номер?
  тем более,что моя базовая 1с второй номер и не присваивает
• Считаю, что второй табельный номер обязателен, хотя не думаю, что обязательность его наличия закреплена законодательно. Если вы используете типовые формы документов по учету зарплаты (табель, унифицированные приказы на прием, предоставление отпуска и т.п.), то в них есть поле Табельный номер. Что бы отличать оформленные документы по основному месту работы от работы по совместительству.
  Если вы сможете иным способом обеспечить раздельный учет зарплаты, ведение табельного учета и т.п.,  понятно, что вы привязаны к возможностям используемого программного продукта, попробуйте ведение сотрудника без отдельного таб.номера по совместительству.
• Спасибо Вам большое за ответы!