Как исправить ошибку в приказе о приеме на работу?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, насколько существенная данная ошибка в приказе о приеме на работу? Стоит ли данную ошибку исправлять?
Сотрудник написал заявление о приеме на работу от 29.10.2019 г. (просьба принять на работу с 01.11.2019 г.).
В приказе о приеме на работу была сделана ошибка в дате составления приказа. Нужно было указать 01.11.2019 г, а там указали 29.10.2019 г.
Дата приема в приказе указана с 01.11.2019 г.
Получается, что в трудовой книжке тоже ошибка, так как там указали номер приказа и дата составления приказа (приказ №12 от 29.10.2019 г.). А должно всё пройти 01.11.2019 г. (кроме даты заявления от сотрудника).
Договор сотруднику сделали от 01.11.2019 г.
Сотрудник написал заявление о приеме на работу от 29.10.2019 г. (просьба принять на работу с 01.11.2019 г.).
В приказе о приеме на работу была сделана ошибка в дате составления приказа. Нужно было указать 01.11.2019 г, а там указали 29.10.2019 г.
Дата приема в приказе указана с 01.11.2019 г.
Получается, что в трудовой книжке тоже ошибка, так как там указали номер приказа и дата составления приказа (приказ №12 от 29.10.2019 г.). А должно всё пройти 01.11.2019 г. (кроме даты заявления от сотрудника).
Договор сотруднику сделали от 01.11.2019 г.
Comments
-
Здравствуйте!
Ошибки нет.
В трудовом законодательстве нет такого требования, как оформление приказа о приеме на работу в день принятия работника. Договор может быть подписан, и приказ может быть издан заранее. -
Nataly S, Спасибо Вам большое!😇😀 А то я думала,что человеку испортили трудовую книжку и придется исправлять.(
